Арктике нужны люди — и это сегодня один из самых острых вызовов развития региона.

Кто будет осваивать Арктику завтра? Как сформировать устойчивый кадровый фундамент там, где суровые климатические условия, удалённость и высокая конкуренция за специалистов? Как сделать так, чтобы молодые профессионалы не только приезжали на Север, но и оставались? Ответы на эти вопросы будут искать на форуме.

Член Комитета Совета Федерации по федеративному устройству, региональной политике, местному самоуправлению и делам Севера Денис Гусев выступит на сессии «Кадровая стратегия для Арктики: как привлечь и удержать». Эксперт поделится законодательными инициативами и лучшими практиками подготовки специалистов для арктических регионов.

Участники обсудят, как выстроить работающую систему «работодатель — регион — вуз», какие программы адаптации и профессионального роста, социальные гарантии реально помогают закреплять специалистов на Севере, и какие инструменты нацпроекта «Кадры» нуждаются в усилении именно для арктических территорий.

Также в фокусе:
— какие карьерные модели мотивируют молодёжь выбирать Арктику;
— как использовать современные технологии в обучении;
— роль бизнеса в подготовке и удержании сотрудников;
— перспективы привлечения иностранных специалистов;
— лучшие практики арктических регионов в миграционной сфере;
— наставничество и профориентация как ключевые механизмы сохранения кадров.

Ждём всех на форуме. Только здесь — актуальная аналитика, честный разговор и реальные решения, которые формируют кадровую политику страны в одном из её стратегических макрорегионов.